入职培训

新员工小王参加入职培训时，HR总监严肃地强调："公司最重视诚信文化，比如迟到必须如实说明原因。"

第二天小王因睡过头迟到，面对HR询问，他诚实地回答："不好意思，我睡过头了。"结果当日被扣除了20%绩效工资。

第三天早高峰，小王再次迟到，这次他灵机一动："报告总监，地铁突发信号故障导致延误！"HR满意地点头："很好，继续保持这种诚实的态度。"

小王困惑不解："可昨天我说实话反而被罚？"HR意味深长地笑道："年轻人，公司倡导的是'合理真实'的诚信——既要诚实，更要学会职场智慧。"

（补充了具体细节和对话描写，使故事更完整；调整了标点符号使用规范；优化了部分语句表达；增加了职场文化内涵的呈现）